За бугром и уксус сладкий

С наступлением весны многие украинцы едут на заработки в Европу

В основном наши граждане работают в Польше – собирают клубнику, грибы в теплицах, устраиваются на заводы по переработке курятины. В Италии наши соотечественницы трудятся уборщицами, ухаживают за пожилыми людьми… По данным профильных агентств по трудоустройству, с начала года количество соискателей выросло на 10–20%. Для европейцев терпеливые украинцы – дешевая рабочая сила, для наших же безработных евровакансии – хоть какой-то шанс поправить плачевное материальное положение.

Проявлять активность заграничные работодатели начали при первых намеках на дестабилизацию ситуации в Украине. «Число объявлений начало постепенно расти еще осенью, и к сегодняшнему дню увеличение составило 20–30%», — отмечают тенденцию эксперты. Большинство по-прежнему едет на заработки в Польшу, Германию, Италию и Испанию. Из этих стран поступает основное количество приглашений. «Польша – лидер по трудоустройству украинцев: там постоянно требуются люди на сельхозработы и на стройку», — сообщил пресс-секретарь интернет-портала Slando Сергей Колосков. — В Испанию также зовут поработать руками — на сбор урожая апельсинов и мандарин. Мы работаем активнее всего с Канадой. Это фермы, сбор урожая. А вот в Италии наблюдается спрос на обслуживающий персонал. Ищут гувернанток, уборщиц, нянь».

Несмотря на заманчивые предложения на сайтах, где фигурирует цифра 1200 евро, таких вакансий на самом деле не бывает. «Это нереальные запросы. Женщинам-гастарбайтершам такой зарплаты не платят, — сообщил консультант фирмы Zagrantrud. — Реальная сумма на руки — 600–700 долларов». До того как поехать собирать помидоры или ягоды, желающий трудиться на территории стран ЕС должен самостоятельно получить рабочую визу категории D, которая выдается на основе приглашения от зарубежного работодателя. Услуга его организации в агентствах по найму стоит 100 евро и в свете последних курсовых колебаний подорожала с 1100 до 1740 гривен.

С какими проблемами сталкиваются украинцы, решившиеся ехать на работу в Польшу, рассказал президент Союза украинцев в Польше Петр ТЫМА: «У нас есть две основные группы украинцев: первая — граждане Польши украинской национальности (национальное меньшинство, возникшее после передела границ в 1944 году); вторая — граждане современной Украины, оказавшиеся в Польше в последние годы. В первом случае все понятно — это проблемы и ассимиляции, и сохранения национальной и культурной тождественности в наших общинах, старения рядов, так как молодые украинцы выезжают на работу в Англию, Германию и т.д. Вторая категория – те, кто приезжает или на временное проживание, или пытается остаться на постоянное место жительства в стране. Только на территории Мазовецкого воеводства легальных граждан Украины сегодня насчитывается около 20 тысяч, тех, кто получил «карту поляка». В то же время количество нелегальных рабочих из Украины и в Варшаве, и в других городах тяжело подсчитать. Мы называем нелегалов «серой зоной». У них нет польских документов, права на медицинскую страховку, а со временем и на получение пенсии. Хочу подчеркнуть, что проблемы нелегалов в последнее время стали очень заметными, особенно это касается людей, нуждающихся в медицинской помощи. Люди приезжают по договору на работу, но им не гарантируют страховки, тогда человек вынужден сам платить за услуги врачей, а средств на это у него нет. Число подобных случаев в последнее время значительно возросло. У нас сейчас острейшая проблема с нелегалами. На нее обратили внимание и почетные консулы Украины, и представители нашей организации в регионах. Посреднические фирмы, которые занимаются вербовкой рабочих из Украины в Польшу, зачастую просто обманщики, за большие деньги привозящие украинцев в нашу страну, а те часто остаются без средств к существованию. Совершенно новое для нас явление: в таких масштабах подобного у нас никогда не было. Года два назад существовала криминальная схема, применявшаяся к полякам. Их вербовали на работу в Италию, а реально вывозили чуть ли не в «лагеря труда». Сейчас данная схема перекидывается на украинцев. И последнее происходит в разных регионах Польши. Что самое грустное - ни наша организация, ни другие учреждения не готовы помочь таким людям, потому что нет необходимых финансовых ресурсов. Лучше всего, когда гарантом работы выступает легальная зарегистрированная фирма. В случае Польши это можно легко проверить – есть государственные учреждения, называющиеся Urządу Pracy (уженды праци). Там эти люди должны быть зарегистрированы как фирма-посредник. Во-вторых, нужно осторожно относиться к сообщениям о высокой зарплате: на самом деле это только приманка. В Польше заработок в $2000 – это высокая зарплата даже для поляка. И работник физического труда, который едет на уборку или другие подсобные работы, должен ориентироваться, что он может получить 500–600 долларов в месяц. Искать работу нужно напрямую, а не платить большие деньги за посредничество. Кроме того, если уж вы решились поехать, то очень важно иметь при себе контактные телефоны дипломатических учреждений или почетных консулов, чтобы в случае сомнений получить необходимую информацию. Законы о трудоустройстве изменили: на некоторые виды работ уже не требуется разрешение. Таким образом, сократили «серую зону», и многие люди получили возможность легально устроиться на работу в стране. В то же время законодательство просто не успевает за вызовами времени. Ведь в условиях кризиса набирает обороты и польская безработица. Поэтому, когда говорится о том, что будут возвращаться поляки из Англии и они увеличат количество безработных, становится ясно, что политики будут вынуждены в первую очередь заниматься гражданами своей страны, а не браться за проблему нелегалов из Украины».